Accesso al verbale di infrazione - Accessibilità del datore di lavoro - Dopo emanazione regolamento I.N.P.S. n. 1951 del 1994 - limiti.

In base a quanto previsto dall'art. 17 e dal n. 2 della sezione II dell'allegato al regolamento dell'I.N.P.S. approvato con atto del commissario straordinario 16 febbraio 1994 n. 1951, il datore di lavoro al quale sia stato notificato un verbale di accertamento di infrazioni a disposizioni in materia previdenziale ha diritto di accesso alle dichiarazioni dei lavoratori che costituiscono la base per la redazione di detto verbale, a condizione però che il richiedente specifichi in modo puntuale le esigenze di tutela sottese alla richiesta, così da dare concretezza all'interesse che la L. 7 agosto 1990 n. 241 intende tutelare consentendo il bilanciamento con l'interesse alla riservatezza dei lavoratori coinvolti.